Arbeiten beim Studentenwerk Halle

Plakat mit dem Slogan „Gemeinsam mehr erreichen. Für Studierende und für Sie“ vor einem Universitätsgebäude, betont sinnvolle Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und inklusive Zusammenarbeit.

Ihr neuer Job wartet – Werden Sie Teil unseres Teams!

Im Studentenwerk Halle arbeiten ca. 300 Mitarbeitende an fünf Standorten und in vielen verschiedenen Bereichen. Von der Erzieherin in der Kita, über den Koch in der Mensa bis hin zum Hausverwalter in den Wohnheimen haben alle ein Ziel: gemeinsam den 30.000 Studierenden der Hochschulen in der Region eine unbeschwerte Studienzeit zu verschaffen. Dies schaffen wir durch unsere per Gesetz definierten Aufgaben:

Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Amt für Ausbildungsförderung versorgen im besten Fall die Studierenden mit Geld im Rahmen des BAföGs
Die Mitarbeitenden in den Mensen und Cafebars versorgen die Studierenden mit leckeren und preiswerten Gerichten
Unsere Hausverwalter und Wohnplatzvermittlerinnen sorgen dafür, dass Studierende günstige Wohnheimzimmer erhalten und sich in ihrem ersten eigenen Zuhause wohl fühlen
Studierende, die in einer sozialen Notsituation stecken, erhalten Hilfe von unseren Sozialberaterinnen, unseren Psychosozialen Beratern und Beraterinnen sowie von unserer Rechtsberatung
Für Studierende mit Kind betreiben wir Kitas, Randzeitenbetreuung und unterstützen durch Beratung.

Arbeiten beim Studentenwerk Halle

Beim jährlichen Firmenlauf in Halle nehmen etliche Mitarbeitende teil.

Moderne Großküche mit zwei großen Edelstahl-Kochfeldern, jeweils mit zwei großen Töpfen. Im Hintergrund sind ein Backofen, ein Dampfgarer und Haken mit Küchenutensilien zu sehen. — Unsere modernen Großküchen lassen jedes Koch-Herz höher schlagen.

Menschen betrachten in einer Ausstellung ein Zitat von Herbert Roth an der Wand: *„Ein Sonntag ohne Thüringer Klöße verliere viel von seiner Größe“*. — Der jährliche Teamtag führte hier unsere Mitarbeitenden aus den Mensen in die Kloßwelt nach Heichelheim.

Eine Gruppe von Menschen steht im Freien und unterhält sich. Im Hintergrund ist ein Banner der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg zu sehen. Eine Frau spricht mit anderen Personen, während eine weitere Person ein Getränk in der Hand hält. Die Atmosphäre wirkt informell und gesellig. — Viele Mitarbeitende präsentieren das Studentenwerk nach außen, sind z.B. auf Hochschulinformationstagen oder Infoveranstaltungen unterwegs.

Großer Gemeinschaftstisch mit vielen Gästen, die an einem Buffet mit verschiedenen Salaten, Gemüse und kleinen Gerichten bedienen. Geselliges Beisammensein in einem hellen Raum mit Holzvertäfelung und Deckenlampen. — Beim jährlichen Mitarbeiterfest wird geschlemmt, getanzt und der Arbeitsalltag (fast) vergessen.

Gruppe von fünf Personen im Freien, die gemeinsam eine Bewegung mit den Armen ausführen, vermutlich eine Übung oder ein Spiel. Die Personen stehen auf einem gepflasterten Platz mit Bäumen im Hintergrund. — Sport am Arbeitsplatz gibt es im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Warum bei uns arbeiten?

Konditionen - verlässlich und fair:

Faire Vergütung nach TV-L – bei einem krisensicheren Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
Jahressonderzahlung als Teil Ihrer tariflichen Leistungen
30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung
Vergünstigtes Essen in unseren Mensen
Kinderbetreuung in einer unserer eigenen Kitas (je nach Verfügbarkeit)
Familienfreundliche Arbeitszeiten, die Beruf und Privatleben gut vereinbar machen

Zusammenhalt - Arbeiten im starken Team:

Regelmäßige Teamtage und Mitarbeiterfeste
Eigene Mitarbeiterzeitschrift mit Einblicken aus allen Bereichen
Gemeinsame Teilnahme an Firmenlauf und Behördenmarathon in Halle

Gesundheit - weil Sie zählen:

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Aktionen über das Jahr hinweg

Weiterentwicklungen - Ihre Perspektive bei uns:

Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung

Besonderheiten für Mitarbeitende unserer Mensen:

In der Regel keine Wochenendarbeit und keine Nachtschichten
Feiertage frei
Arbeitszeit in der Regel Montag bis Freitag von 06:00 bis max. 15:00 Uhr
Kostenlose Dienstkleidung, die vom Arbeitgeber gewaschen wird
Arbeiten in modernen Großküchen
Spielraum für Kreativität bei der Entwicklung von Rezepturen

Besonderheiten für Mitarbeitende in der Verwaltung:

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Tätigkeit)
Voll ausgestattete Mitarbeiterküche

Besonderheiten für Mitarbeitende am Verwaltungsstandort Weinberg-Campus

Sichere Verwahrung für Ihr Fahrrad
Mitarbeiterparkplatz
Firmenwagenpool und E-Bike für dienstliche Wege
Sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Haltestelle Weinberg Campus)

Unsere aktuellen Job- und Ausbildungsangebote

Gastronomie

- Aktuell haben wir keine freien Stellen -

Verwaltung

- Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d)

Hausverwaltung / Bau / Vermietung

- Aktuell haben wir keine freien Stellen -

Reinigung

- Aktuell haben wir keine freien Stellen -

Kitas / Soziales

- Aktuell haben wir keine freien Stellen -

Ausbildung im Studentenwerk

Drei Köche in weißer Kleidung und Kochmützen stehen lächelnd in einer Großküche. Sie halten große Edelstahlschüsseln mit Speisen, darunter eine mit grünem Gemüse und eine mit Fisch. Im Hintergrund sind weitere Küchenutensilien und Regale sichtbar. — "Wir sind wie eine große Familie, die zusammenhält."

Ausbildung zum Koch / zur Köchin (m/w/d)
>> mehr erfahren

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Tätigkeit beim Studentenwerk Halle. Wir wissen, dass eine Bewerbung Zeit, Sorgfalt und Engagement erfordert – und genau so sorgfältig gehen auch wir mit Ihren Unterlagen um. Transparenz ist uns dabei besonders wichtig. Deshalb möchten wir Ihnen den Ablauf unseres Auswahlverfahrens kurz vorstellen:

1. Eingang Ihrer Bewerbung
Sie senden uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post zu.

2. Sichtung nach Ablauf der Bewerbungsfrist
Nach Ende der Bewerbungsfrist prüfen wir alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig und anhand der festgelegten Auswahlkriterien.

3. Einladung zum Vorstellungsgespräch
Bewerberinnen und Bewerber, deren Profil am besten zur ausgeschriebenen Stelle passt, laden wir telefonisch oder per E-Mail zu einem persönlichen Gespräch ein.

4. Auswahlentscheidung
Nach Abschluss der Gespräche treffen wir eine Entscheidung und informieren alle Bewerbenden zeitnah über das Ergebnis.

5. Falls keine passende Besetzung erfolgt
Sollte im ersten Auswahlverfahren keine geeignete Besetzung möglich sein, laden wir weitere Bewerbende zu Gesprächen ein oder schreiben die Stelle erneut aus.

Hinweis:
Aufgrund des in der Regel hohen Bewerbungsaufkommens bitten wir von zwischenzeitlichen Sachstandsanfragen abzusehen. Selbstverständlich erhalten Sie spätestens nach Abschluss des Verfahrens eine Rückmeldung.

Hier finden Sie unsere Datenschutzhinweise zum Bereich Jobs